ЗАКРЕПЛЕНО Общий устав государственных структур

[ASIT RED]

ОБЩИЙ УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР

ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ​

• За соблюдением общего устава государственных организаций (ОУГ) следит Федеральная служба безопасности, Нижегородский областной суд (в случае судебного разбирательства), прокуратура, правительство и руководства организаций, в случае надобности они же применяют санкции в соответствии с данным уставом.
• Санкция избирается сотрудником ФСБ, Правительства, судьями, прокуратурой, либо руководством организации, в зависимости от тяжести проступка (преступления) сотрудника, но в установленным ниже рамках.
• Общий устав государственных организаций распространяется на всех сотрудников государственных организаций.

ГЛАВА 1. ЗАПРЕТЫ, НАЛОЖЕННЫЕ НА СОТРУДНИКОВ​

1.1 Запрещено нарушать внутренний устав организации, кодексы, законы, федеральные конституционные законы, федеральные законы. Наказание за нарушение: штраф/выговор/2 выговора/увольнение
1.2 Запрещено неподобающее поведение в строю при проведении проверок. Наказание за нарушение: штраф/выговор/увольнение
1.3 Запрещено употреблять наркотические, алкогольные вещества. Наказание за нарушение: увольнение
1.4 Запрещено лгать сотрудникам ФСБ/Правительства/Суда. Наказание за нарушение: выговор/увольнение
1.5 Запрещено носить маску в рабочей форме. Наказание за нарушение: штраф/выговор/увольнение

Исключение: сотрудники ФСБ, специальные подразделения полиции/армии/ФСИН, а также их руководители/заместители. Во время проведения специальной операции/тренировки по приказу начальства организации/ФСБ

1.6 Запрещено злоупотреблять должностными полномочиями и превышать их. Наказание за нарушение: 2 выговора/увольнение
1.7 Запрещено выдавать себя за сотрудника другой организации/отдела/несуществующей организации/отдела. Наказание за нарушение: выговор/увольнение
1.8 Запрещено использовать личный транспорт во время ношения форменной одежды, а ровно и находясь при исполнении. Наказание за нарушение: выговор/2 выговора

Исключение: ФСБ, Суд.

Уточнение: транспорт исключительно чёрного, серого, тёмно-синего, белого цвета, без использования аудиосистем, неоновой подсветки, есть определённые исключения у ФСБ.

1.9 Запрещено снимать выговоры сотрудникам, полученные от судьи/руководства/Правительства/ФСБ, на протяжении 3 дней для младшего состава и на протяжении 7 дней для старшего состава. Уточнение: Критерии на снятие наказания выполняются в течении 2-х дней для младшего состава и 5-ти дней для старшего состава, с момента выдачи самого наказания.
Наказание за нарушение: устный/письменный выговор
Исключение: Одобрение от руководства организации, от которой был выдан выговор.
1.10 Запрещено нарушать иерархию власти Нижегородской области. Наказание за нарушение: выговор/увольнение
1.11 Запрещено отсутствовать на рабочем месте в рабочее время больше 15 минут. (( как зашли в игру, у Вас есть 15 минут, чтобы добраться до работы ))
Исключение: разрешается заехать в аптеку, магазин 24/7, АЗС.
Наказание за нарушение: штраф/выговор/понижение до двух ступеней
1.12 Запрещена стрельба из оружия по гражданским и должностным лицам без причин и оснований, предусмотренных законодательством. Наказание за нарушение: увольнение + занесение в общий чёрный список (ОЧС)

ГЛАВА 2. СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ​

2.1 Запрещено разбрасывать, оставлять транспорт в неположенном месте. Наказание за нарушение: штраф/выговор/увольнение
2.2 Запрещено пользоваться транспортом в личных целях. Наказание за нарушение: выговор/увольнение
2.3 Запрещено нарушать стандартизации цветографических схем на служебном транспорте. Наказание за нарушение: 2 выговора/увольнение

Исключение: ФСБ.

2.4 Запрещено использовать СГУ/проблесковые маячки не по назначению (допускается скорой помощи, при вызове, пожаре, конвое, погоне, постах, при выполнении неотложных служебных заданий (ориентировки, патруль, арест таковыми не являются)). Наказание за нарушение: штраф/выговор/увольнение

ГЛАВА 3. ОБЩЕНИЕ В РАЦИЮ​

3.1 Категорически запрещены оскорбления, чрезмерное употребление рации, разговор не по делу, бред в рацию, устраивать конфликты. Наказание за нарушение: штраф/выговор/увольнение
3.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию и вежливость при общении к сотрудникам других организаций. Наказание за нарушение: штраф/выговор
3.3 Общая волна организаций доступна сотрудникам с определенной должности. Наказание за нарушение: выговор

Исключение: если сотрудников с нужной должностью нет в области, разрешено использовать общую волну организаций только для ответа другим организациям

3.4 Запрещено рекламировать свой бизнес, либо вести речь о купле-продаже чего-либо. Наказание за нарушение: два выговора/увольнение

ГЛАВА 4. ОБЩЕНИЕ С ЛЮДЬМИ​

4.1 Соблюдать уважение при общении с гражданскими лицами, а также сотрудниками других организации. Наказание за нарушение: штраф/выговор
4.2 Запрещено вмешиваться в чужой разговор. Наказание за нарушение: устное предупреждение/штраф/выговор
4.3 Сотрудник силовых структур обязан обращаться к старшему по форме: "Звание", "Звание фамилия". Наказание за нарушение: устное предупреждение/штраф/выговор

Пример: Товарищ майор Иванов, разрешите обратиться?

4.4 Запрещено оскорблять граждан, коллег, работников других организаций. Наказание за нарушение: два выговора/увольнение

 

[ASIT RED]

ГЛАВА 5. ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ​

5.1 Запрещено неисполнение/отказ от исполнения своих обязанностей/приказов. Наказание за нарушение: выговор/увольнение

Исключение: приказ является незаконным (обжаловать законность/незаконность можно в суде)

5.2 Запрещены обсуждения действий начальствующего/офицерского/старшего состава организации/отдела/подразделения и т.д, а также ФСБ/министров и выше. Наказание за нарушение: выговор/2 выговора
5.3 Запрещены оскорбление/осуждение/клевета на высшие чины власти от сотрудников государственных организаций. Наказание за нарушение: увольнение + занесение в общий чёрный список (ОЧС)
5.4 Проводить задержание/арест высшего руководства (генеральный прокурор, заместители министров и министры, вице-губернаторы и выше) имеет право только сотрудники ФСБ. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.

Исключение: разрешено, если высшее руководство застигнуто в совершении деяния средней тяжести преступления или выше

5.5 Сотрудники МВД/ФСИН имеют право снять розыск исключительно с разрешения руководства организации/сотрудников ФСБ, обязаны фиксировать доказательства для снятия розыска, далее предоставлять доказательства ФСБ/Руководству своей организации/Суду. Фиксировать нарушения лиц, совершивших правонарушение, а ровно преступление, проступок, перед привлечением их к ответственности и предоставлять доказательства в случае составления жалобы, а также фиксировать действия по смягчению\увеличению срока заключения по отношению к заключенным и предоставлять доказательства по требованию руководству организации/судье/прокурору/сотрудникам ФСБ. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
5.6. Сотрудники МВД, ФСИН и ВЧ обязаны являться на рабочее место во время обеденного перерыва/нерабочего времени по первому требованию руководства организации/правительства/ФСБ во время чрезвычайных ситуации в течение 15 минут. Наказание за нарушение: штраф/выговор/увольнение
5.7. При исполнении сотрудником органов федеральной службы безопасности служебных обязанностей не допускаются его привод, задержание, личный досмотр и досмотр его вещей, а также досмотр личного и используемого им транспорта без официального представителя органов федеральной службы безопасности или решения суда. Наказание за нарушение: выговор/2 выговора/увольнение

Исключение: наличие реальных оснований, а не предположений, что сотрудник ФСБ занимается чем-то противозаконным по факту совершения преступления, предусмотренного статьей УК. В данном случае сотрудника можно задержать, вызвать руководство ФСБ, а затем провести личный досмотр.

5.8. Сотрудникам государственных организаций (включая начальствующий состав) запрещается посещение офиса ФСБ без разрешения руководства ФСБ/сопровождения сотрудника. Наказание за нарушение: выговор/увольнение
5.9. Сотрудники государственных организаций обязаны предъявлять удостоверение в случаях, когда это требуется в развёрнутом виде для полного ознакомления со всей информацией. Наказание за нарушение: выговор
5.10. Сотрудникам государственных организации запрещается распространять персональные данные сотрудников ФСБ. Наказание за нарушение: выговор/увольнение

Персональные данные — сведения, относящиеся к прямо или косвенно определённому или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных), которые могут быть предоставлены другим лицам. Например, место работы, фамилия, имя, паспортные данные

5.11. Запрещено препятствовать исполнению приговора суда, представления прокуроров и/или не исполнять их в течении трёх дней с момента решения/представления. При уведомлении судьи разрешается продлить исполнение решения до шести дней.
Исключение: Для ФСБ срок для исполнения составляет 6 дней. Наказание за нарушение: штраф в размере 1.000.000/устный/письменный выговор
5.12. Запрещено нарушать действующее законодательство и совершать действия, порочащие честь и достоинство организации, находясь в увольнении по отпуску. Наказание за нарушение: выговор/2 выговора
5.13. При отсутствии уполномоченных сотрудников ФСБ (если их меньше двух человек, либо они неопытные), руководство любой спец. операцией может взять на себя руководство любой силовой структуры. Если это происходит, работники абсолютно каждой государственной структуры обязаны подчиняться приказам руководителя спец. операции, если этого не происходит, он будет наказан по пункту 5.1 ОУГ (Человек, проявивший инициативу взять на себя ответственность должен узнать у ФСБ, будут ли они управлять ситуацией, если нет ответа, либо там младшие сотрудники и они добровольно отдают руководство - этот человек сообщает о взятии данной ситуации под свой контроль).

ГЛАВА 6. ПОЛНОМОЧИЯ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР​

6.1. Заместитель министра и выше при предъявлении удостоверения и выполнении служебных обязанностей имеют доступ в любую точку области (исключение: территория ФСБ, ИК), если иное не предусмотрено нормативно-правовыми актами. Имеют полномочия провести проверку любой гос. организации, при наличии оснований.
6.2 Прокуроры при предъявлении удостоверения и выполнении служебных обязанностей могут беспрепятственно входить на территорию и в помещение МВД, ВЧ, ФСИН (исключение: территория нахождения заключенных).
6.3 Генеральный прокурор/заместитель генерального прокурора при предъявлении удостоверения может беспрепятственно входить на территорию и в помещение МВД, ОБ, ВЧ, ФСИН (исключение: территория нахождения заключенных) с целью проведения проверки.
6.4 Сотрудники ФСБ до звания капитан имеют доступ в любую точку области, кроме территории ИК (исключение: кураторы ФСИН, старшие следователи и начальники (заместитель и начальник) следственного управления ФСБ). Сотрудники ФСБ от звания майор имеют доступ в любую точку области.
6.5. Сотрудники ФСБ независимо от звания имеют право отдать приказы сотрудникам государственных организаций во время чрезвычайных ситуаций.
6.6. Сотрудники ФСБ до звания капитан имеют право отдать приказ любому сотруднику силовых структур до званий лейтенант полиции, прапорщик вооруженных сил, капитан внутренней службы (включительно). Исключение: кураторы своей подопечной
организации и старшие следователи следственного управления ФСБ имеют право отдать приказ вплоть до звания подполковник
(включительно).
6.7. Сотрудники ФСБ от звания майор, а также начальник/заместитель управления "М" и следственного управления ФСБ имеют право отдать приказ любому сотруднику силовых структур.
6.8 Сотрудники ФСБ/МВД имеют полное право проверять граждан Нижегородской области на наличие любых наркотических веществ в их крови.

 

[ASIT RED]

ПРИМЕЧАНИЯ К ОБЩЕМУ УСТАВУ​

— По решению суда (если было написано исковое заявление) в отношении лидера/заместителя организации сумма штрафа может быть увеличена до 1.000.000 рублей (штраф оплачивается через /drop)

— Действует программа лояльности для сотрудников. Не следует постоянно наказывать серьезными наказаниями в виде понижения, увольнения и прочего, когда можно было устный выговор, например, тоже самое и с более серьезными наказаниями.

— Руководство организации/ФСБ/правительство/СУД в случае применении санкций в отношении сотрудника имеют полное право избрать такую меру наказания, как штраф (штраф оплачивается через /drop, т.е. денежные средства передаются руководству/ФСБ/правительству, которые в последствии отправляются в /drop лицом, принявшим денежные средства. Важно иметь доказательства передачи денег в /drop)
Примечание: Штраф варьируется от 100.000 до 250.000 рублей, в зависимости от тяжести нарушения, но взыскивать штрафы не стоит через каждое нарушение, если человек с первого раза не усвоил за что его наказали, далее следует выдать выговор, либо вовсе уволить.

— В случае, если, к примеру, следует наказание понижения до двух ступень, а сотрудник находится на 2 ранге — он увольняется из организации.

— (( В случае, если игрок попадает в ДеМорган и его увольняют за прогул рабочего времени, игрок может подать апелляцию в раздел жалоб на лидеров/заместителей с приложением доказательств о ДеМоргане (Важно: на доказательствах должно быть видно, как должностное лицо обращается к игроку с целью узнать, почему он не на работе с помощью рации/SMS, в зависимости от того, как именно он попал в ДеМорган — в рабочей форме или без неё, а также причина, по которой он был отправлен в ДеМорган. Должностному лицу запрещено увольнять без обращения к игроку с целью узнать его местоположение). Если нарушение игрока, по которому он попал в ДеМорган лёгкой или средней тяжести, апелляция может быть одобрена, следовательно, игрок будет восстановлен в организацию. Если таких ситуаций возникло более трёх раз, игрок восстановлен в организацию не будет (Лидер должен это фиксировать). ))

— У каждого пункта общего устава приведены меры наказаний за нарушение. На усмотрение и под ответственность лидера организации, сотрудник вправе отклониться от предложенных мер в единичных случаях (сотрудник обязан иметь доказательства разрешения отклониться от предложенных мер в течение 14 дней после вынесения решения)

ГРАФИК РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Правительство:
понедельник-пятница — с 10:00 до 18:00
суббота, воскресенье — с 10:00 до 15:00
обеденный перерыв (в субботу и воскресенье перерыва нет) — с 13:00 до 14:00

Прокуратура:
ежедневно — c 10:00 до 20:00
обеденный перерыв — с 13:00 до 14:00

Федеральная служба безопасности:
ежедневно — c 08:00 до 22:00
обеденный перерыв — с 13:00 до 14:00

Федеральная служба исполнения наказаний:
ежедневно — с 08:00 до 22:00
обеденный перерыв — с 13:00 до 14:00

Полиция (ГИБДД):
ежедневно — с 10:00 до 20:00
суббота, воскресенье — 10:00 до 19:00
обеденный перерыв — с 13:00 до 14:00

Полиция (УВД):
ежедневно — с 10:00 до 20:00
суббота, воскресенье — 10:00 до 19:00
обеденный перерыв — с 13:00 до 14:00

Воинская часть:
понедельник - пятница: c 10:00 — до 21:00
суббота - воскресенье: с 10:00 — до 19:00
обеденный перерыв: с 13:00 — до 14:00
Военнослужащим до звания старший сержант (включительно) запрещено покидать воинскую часть после рабочего времени.

Областная больница:
понедельник-пятница — с 10:00 до 20:00
суббота, воскресенье — с 10:00 до 19:00
обеденный перерыв — с 13:00 до 14:00

Ночные смены лидеры имеют право формировать по собственному желанию​